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Création de nom

ARTABAN

En 2022, le CIASFPA, (service d’aide et d’accompagnement à domicile à Noyelles-les-Vermelles) et le SAAD d’APF France Handicap se sont associés pour créer une nouvelle association référente dans le secteur des services autonomie domicile pour les personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Le CIASFPA a fait appel à l’agence MIXTE pour :

CRÉATION & RÉDACTION

  • Création de nom
  • Création d’un logo
  • Réalisation d’une charte graphique
  • Réalisation d’outils de communication (enews, flyers, goodies, signalétique)
  • Création de site web
  • Réalisation d’une vidéo de lancement (prenant en compte du motion design)

 

CONSEIL STRATÉGIQUE

  • Organisation de plusieurs entretiens
  • Préparation et animation de deux ateliers collaboratifs

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

  • Écriture d’une note de recommandation et d’un plan de com’ pour informer et organiser la présentation d’Artaban auprès des différentes parties prenantes
  • Organisation de 5 séances de travail avec les équipes de direction d’APF France handicap et CIASFPA pour préparer le plan de com’
  • Note de recommandation, plan de com’ selon publics
  • Liste des outils et actions à mettre en œuvre pour le dévoilement du nouveau nom

SA HLM du Beauvaisis - Groupe Arcade VYV

Entreprise sociale pour l’Habitat en Beauvaisis

33 ans après sa création, la SA d’HLM du Beauvaisis s’adapte aux évolutions du monde et devient Laessa. Parce qu’une vie allégée des complexités, des pesanteurs des procédures, des tracas et des lourdeurs administratives favorise le mieux être, les équipes de Laessa se dotent d’une mission : Rendre la vie plus légère en apportant des solutions innovantes qui simplifient et facilitent le quotidien.

Contexte

  • Le rapprochement avec le groupe Arcade VYV qui se donne pour mission “d’améliorer la vie par l’habitat”
  • Un nouveau directeur arrivé en 2021, Monsieur Pierre Ferlin
  • Le besoin de fédérer les collaborateurs
  • Le besoin d’être mieux identifié parmi les bailleurs sociaux régionaux.

Dans ce contexte, quelle raison d’être pour la SA HLM du Beauvaisis, une entreprise du groupe Arcade VYV ?

Nos missions

Diagnostic

Méthode collaborative permettant d’associer l’ensemble des parties prenantes à la réflexion et à la définition de la raison d’être de l’entreprise par le biais d’ateliers et de travaux collaboratifs.

Analyse et préconisations

  • Analyse sectorielle et diagnostic identitaire
  • Préconisations sur la raison d’être et plus largement sur l’identité
  • Nouveau nom / signature / tone of voice
  • Nouveau logo / univers visuel


Accompagnement pour le dévoilement

  • Communication
  • Relations presse (en partenariat)
  • Reportages photos (© Laurent Ghesquière) et conception vidéo
Lire la vidéo

Nos préconisations

Au-delà de la raison d’être de la SA HLM du Beauvaisis : Être une entreprise sociale pour l’habitat en Beauvaisis.

  • Un habitat abordable au service du mieux-vivre personnel et du mieux-vivre ensemble
  • Un habitat pensé pour les spécificités de son territoire

Nous avons préconisé la définition d’une stratégie identitaire s’appuyant sur :

> Des convictions :

  • La complexité est un vecteur de discrimination sociale (exclusion, fracture sociale)
  • Une vie allégée des complexités, des pesanteurs des procédures, des tracas et des lourdeurs administratives… favorise le mieux vivre
  • Innover permet de proposer des solutions adaptées à l’évolution des modes de vie et des aspirations des habitants

> Une mission :

  • Rendre la vie plus légère en apportant des solutions innovantes qui simplifient et facilitent le quotidien

> Un positionnement :

  • Nous sommes une entreprise à taille humaine et agile
  • Nous privilégions la qualité du service, la proximité et l’innovation pour répondre aux nouveaux usages et nouvelles attentes du territoire et des habitants du Beauvaisis.

> Une ambition :

  • Implantés localement, nous avons à cœur d’expérimenter des solutions concrètes sur le Beauvaisis qui pourront être reprises au niveau national par d’autres acteurs de l’habitat.

> Une méthode centrale : la symétrie des attentions

  • Nous considérons que le mieux vivre au travail devient essentiel avec et pour les collaborateurs afin qu’ils puissent être acteurs de la raison d’être de l’entreprise.
  • Rendre la vie professionnelle plus légère.

 

> Laessa.fr

ALBERT AND CO

Un coworking dans un tiers lieu

Albert and co, une ancienne quincaillerie des années 50 convertie en tiers-lieu et espaces de coworking. Un troisième lieu entre la maison et le travail. Un lieu de lien social, de travail, de rencontres, de partage, de décloisonnement.

POURQUOI CE NOM Albert and Co ?

Le nom est un hommage à un personnage inspirant, Albert Lecup bâtisseur, au sortir de la seconde guerre mondiale, d’un édifice moderniste pour installer sa quincaillerie. Entrepreneur, il était également un citoyen engagé et, comme il le disait, un écrivain-ferrailleur. Premier “slasher” avant l’heure, non conformiste, il inspire désormais la communauté des “and co”.

La petite histoire.

Chez Albert and co, vous pouvez venir travailler dans la chambre de Paul, ou de Valentine, vous pouvez mener vos réunions dans la salle de bains… le lieu a conservé les empreintes de son histoire.

Ouverture novembre 2022

NOS MISSIONS

Identité

  • Définition de l’offre
  • Définition de la raison d’être, du “tone of voice”, de la charte graphique
  • Aménagement des espaces (en gardant l’identité du lieu)

 

Marketing

  • Rédaction de contenus
  • Elaboration de la stratégie de marque
  • Reportage photos en partenariat (© David Penez)
  • Création et animation site internet et réseaux sociaux
  • Définition des axes stratégiques de la prospection
  • Conception des outils de commercialisation
  • Amélioration performance visibilité sur le web
  • Réalisation d’outils print

Alors, rendez-vous sur le site d’Albert and Co pour plus d’informations !

LA TANGENTE

Une nouvelle voie pour innover !

LA TANGENTE est le nom d’une nouvelle Agence dédiée à la diffusion de l’Innovation touristique auprès des acteurs publics ou privés du tourisme. A l’initiative du Département du Nord, elle ambitionne d’accompagner la reprise de la filière touristique caractérisée, bien avant la crise sanitaire, par des mutations profondes.

Pour élaborer la plateforme de marque et créer le nom, l’Agence Mixte a travaillé en étroite collaboration avec les équipes internes en privilégiant des ateliers collaboratifs à distance.

LA TANGENTE (marque déposée) est une invitation au voyage, sous toutes ses formes, et une incitation à sortir des schémas convenus pour tracer… de nouvelles voies.

CABINET SOIXANTE

Contribute to hospital performance

Soixante est un cabinet de conseil et d’accompagnement dont la mission est de contribuer à la performance globale de l’hôpital :

  • Le conseil en traitement de l’Information Médicale (codage, contrôle, analyse, appui DIM…) pour l’amélioration de la performance financière.
  • L’accompagnement des établissements dans la modernisation de leur pilotage médico-économique et leur développement stratégique.

NOTRE MISSION

  • Définition de la stratégie identitaire et de positionnement sur les marchés du conseil en milieu hospitalier
  • Création du nom et design des codes visuels, écriture des éléments de langage et style rédactionnel
  • Création d’une plaquette et du site web.

 

POURQUOI SOIXANTE ?

La main. Le code. La performance.

Le chiffre et le calcul sont ancrés dans l’histoire depuis les premières civilisations. La « base 60 », encore utilisée de nos jours (par exemple dans la mesure du temps), est un des premiers systèmes de codage, qui transforme les phalanges de l’homme en machine à calculer. Ce système a depuis toujours permis d’évaluer donc d’échanger et ainsi d’organiser la vie sociale.

Soixante rend hommage à cette invention qui associe l’humain et le chiffre.

Le chiffre devient non seulement le moyen d’évaluer la performance financière mais aussi d’améliorer l’efficience d’une organisation. Nous sommes convaincus qu’en améliorant l’organisation, nous améliorerons la rentabilité et la qualité des services hospitaliers.

Soixante contribue à la performance globale de l’hôpital et propose des méthodes innovantes pour que le chiffre serve l’humain.

DIDACTIS

ÉTUDE NOTARIALE

Objectif

Profiter de la fusion de plusieurs offices notariaux pour créer une véritable marque qui facilite la communication, notamment sur les panneaux immobiliers, et valorise un trait identitaire commun à chaque notaire associé.

La marque ne se substitut pas à l’intuitu personae de chaque notaire, elle donne corps au projet commun.

Missions

  • Définition de la stratégie identitaire
  • Création du nom et de la tonalité éditoriale
  • Conseil et création en facilitation visuelle
  • Création du logotype et de l’univers visuel
  • Conception et réalisation du site web et des e-mailings
  • Création de supports de communication (papeterie, signalétique des lieux, signalétique de vente…).

Préconisation

Le nom DIDACTIS exprime la spécificité et la promesse de rendre compréhensibles par chacun les enjeux et le vocabulaire juridique inhérent à cette profession réglementée.
Le notaire est juriste de droit privé et officier public.
On est loin alors de l’image caricaturale du notaire qui débite des termes complexes et désuets sans tenir compte de ses interlocuteurs.
Les notaires DIDACTIS prennent le temps d’expliquer pour permettre de prendre les bonnes décisions.

La capacité à prodiguer le bon conseil est incarnée par l’ibis sacré, choisi comme emblème dans l’identité graphique.
Vénéré par les égyptiens, ce bel oiseau à la couleur rouge flamboyante était réputé repérer si une eau était potable ou non !

Le bon conseil a une couleur !

FIL ROUGE

CABINET DE CONSEILS ET D’EXPERTISES COMPTABLES.

Cabinet de conseils et d’expertises comptables aux compétences étendues aptes à accompagner l’entreprise dans sa création, son financement, sa gestion sociale, RH ou fiscale et dans sa transmission.

MISSIONS

  • Définition de la stratégie identitaire
  • Création du nom et des codes visuels
  • Création d’une plaquette et du site web
  • Conception de l’aménagement d’espace
  • Externalisation de la fonction communication.

FONDEMENT DE L’IDENTITÉ

Le fil rouge est celui que vous devez suivre lorsque l’actualité vacille, lorsque les chiffres défient les illusions. Il est l’axe stratégique qui vous aide à prendre les bonnes décisions pour la prospérité de votre entreprise.

Le fil rouge est aussi un symbole de protection et d’assistance.

Le fil rouge pour guider et trouver son chemin dans les méandres d’un monde complexe en perpétuelle évolution.